الصحة و السلامة و البيئة  HSE
مقدمة:-
تؤمن الشهاب بأن النجاح المطلق لعملها يعتمد علي الاستدامة لفترة طويلة, و القاعدة القوية و الجوانب الحيوية و الحديثة في الصحة و السلامة و البيئة الحيوي و الحديث. و ميثاق سلوك الجودة و كل ذلك يدعم القدرة علي تحسين خدماتنا باستمرار و في نفس الوقت يحمي العاملين معنا و زبائننا و حملة الأسهم و البيئة التي يعملون ويعيشون فيها. وكل العاملون معنا يؤيدون بشدة سياستنا للجودة و سياسات الصحة و السلامة و البيئة باعتبارها أساس نجاح الشهاب, و هي أيضا الوسيلة التي تحافظ علي أعمالنا و بقائنا و تقدمنا.
تنطبق السياسة و الإجراءات الموصوفة في الصحة و السلامة و البيئة و خطة الجودة علي مرافق الشهاب و مبانيها, و العاملين الذين تغطيهم هذه الخطة يشملون العاملين الثابتين و العاملين المتعاقدين و المتعهدين (المقاولين) و حملة الأسهم.
الأهداف:-
تتمثل أهداف هذه الخطة في ضمان أن يكون مكان العمل صحي و آمن لكل العاملين و المتعهدين و حملة الأسهم بالشهاب أثناء تأدية واجبا تهم الرسمية و غير الرسمية, فسياسة الشركة ترمي لخلق و تنفيذ و الحفاظ علي الموجهات المناسبة و المطلوبة لمكان عمل آمن و صحي خالي م كل المخاطر المعترف بها, و التي يحتمل أن تسبب ضررا لكل العاملين و المتعهدين و المتعاقدين و المجتمع المجاور و الزوار, أو تضر بالأموال و (أو) تتسبب في فقدانها, و تتفق هذه السياسة مع سياسة الشهاب للجودة و قواعد الصحة و السلامة المطبقة دوليا.
ميثاق سلوك الصحة و السلامة:-
سوء استخدام المادة
أن سوء استخدام أي مادة يغير.وظائف الجسم كيميائيا و ينجم عن ذلك تغيرات, .سلوكية يمكن إن تقود للتبعية, أو أي نوع من أنواع الإدمان. و يشمل ذلك المخدرات و الكحول و الإفراط في تناول العقاقير الطبية. علي كل العاملين بالشركة أن لا يباشروا أعمالهم و يشغلوا معدات الشركة و يقودوا سياراتهم إلا ‘ذا كانوا معافين بدنيا و ذهنيا و تنطبق هذه السياسة علي كل الأفراد الموجودين بموقع الشركة أو مواقع العمل بما في ذلك طرف ثالث.
إجراء تأديبي:-
كل العاملين في الشركة الذين يرفضون الخضوع لأي اختبار أو اختيار المخدر أو اختبار الكحول سيكونون عرضة لإجراء تأديبي يصل إلي و يتضمن إنهاء العقد.
قيادة السيارات:-
علي كل الأفراد العاملين الالتزام بالاتي:-
الالتزام بقواعد الحركة المحلية.
التأكد من أن كل من بداخل السيارة يرتدون حزام المقعد.
التأكد من أن السيارة بحالة مقبولة لرحلة آمنة.
السعي بديناميكية الاستكشاف سبل تطوير الأداء في القيادة.
معدات الحماية الشخصية:
علي كل العاملين بالشركة ارتداء أدوات الحماية الشخصية في كل زمان و مكان العمل.
تدريب العاملين الجدد علي إجراءات الصحة و السلامة:
يتعين علي كل الأفراد العاملين بما فيهم الثابتون و المؤقتين و المتعاونون أن يتلقوا تدريبا علي الأتي:-
إجراءات الإبلاغ عن الحريق والحوادث الطبيعية الطارئة.
إجراءات الارتداء أدوات الحماية الشخصية في كل زمان و مكان العمل.
تدريب العاملين الجدد علي إجراءات الصحة و السلامة:
يتعين علي كل الأفراد العاملين بما فيهم الثابتون و المؤقتين و المتعاونون أن يتلقوا تدريبا علي الأتي:-
إجراءات الإبلاغ عن الحريق والحوادث الطبيعية الطارئة.
إجراءات الخلاء أثناء و وقوع الحادثة الطارئة.
موقع أماكن سحب أدوات الإنذار بحدوث حريق أو خراطيش الإطفاء و الطفايات.
إجراءات و أشكال الإبلاغ عن الوقائع و الحوادث لرؤسائهم.
موقع معدات الإسعافات الأولية, و التعريف بأماكن هذه الإسعافات و العاملين المعتمدين فيها.
تحديد كل إشارات الإنذار و تفسيرها و شرح الديباجات المستخدمة في منطقة عملهم.
الإستخدام, و الاهتمام بأي من أدوات الحماية الشخصية التي يحتاجون لاستخدامها.
الحصول علي الإسعافات الأولية:
الإسعافات الأولية الفاعلة و السريعة للمصاب تتأتي من وجود معدات لهذه الإسعافات يمكن رؤيتها في أماكنها, بالإضافة إلي وجود أفراد إسعافات معتمدين في أي وقت يؤدي فيه العاملون عملهم إذ لابد أن تقدم هذه الخدمة بصورة فاعلة و علي جناح السرعة حال حدوث الإصابة, وتأسيسا علي ذلك, وضعت معدات الإسعافات الأولية في خط مستقيم مع مكاتب مديرو الإدارات و قاعات الاجتماعات.
التوافق:
يكون التوافق مع سياسات الصحة و السلامة والبيئة شرطا من شروط الخدمة.